DinarFitra Maghiszha. Kamis, 04 Agustus 2022 08:21 WIB. Emiten industri kelapa sawit dan karet, PT Pinago Utama Tbk (PNGO), berhasil mengantongi hasil penjualan sebesar Rp1,16 triliun di semester I-2022. Pinago Utama (PNGO) Kantongi Hasil Penjualan Rp1,16 Triliun di Semester I-2022. (Foto: MNC Media)
Bicara soal gaji, pasti tidak ada yang ingin kehilangan potensi penghasilan, apalagi dalam sebuah perusahaan besar. Salah satu contohnya adalah Gaji PT Hasil Raya Industri yang merupakan bagian dari kelompok PT Hasil Raya yang telah berdiri sejak tahun 1997. PT Hasil Raya Industri bergerak di bidang manufaktur produk konstruksi baja, dan menjadi salah satu produsen truss terbesar di Indonesia. Jika Anda merasa tertarik untuk bergabung dengan PT Hasil Raya Industri, pastikan Anda membaca artikel ini hingga selesai!Sebelum membahas lebih dalam mengenai Gaji PT Hasil Raya Industri, ada baiknya kita melihat beberapa topik terkait yang muncul di Google. Salah satu yang sering dicari oleh orang-orang adalah “perusahaan dengan gaji tertinggi di Indonesia”. Tentu saja, PT Hasil Raya Industri tidak muncul pada daftar tersebut, namun ini bukan berarti perusahaan ini tidak menawarkan gaji yang menarik untuk para itu, ada juga topik “cara menaikkan gaji di perusahaan” yang pastinya membuat banyak karyawan ingin tahu. Seperti halnya perusahaan lainnya, PT Hasil Raya Industri menerapkan sistem kenaikan gaji berdasarkan kinerja dan masa kerja. Namun, jika Anda ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi dari yang ditawarkan di awal, ada baiknya Anda berbicara dengan atasan Anda dan menunjukkan prestasi terbaik yang berhasil Anda capai selama artikel ini, kami akan membahas lebih dalam tentang Gaji PT Hasil Raya Industri serta bagaimana cara untuk bergabung dengan perusahaan ini. Jangan khawatir, artikel ini tidak berisi jawaban di atas kertas saja, namun akan memberikan gambaran yang jelas dan terperinci tentang sudut pandang karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini. Jadi, tetaplah bersama kami dan simak informasi lengkapnya!Profil PT Hasil Raya IndustriLokasi Kantor dan Kontak PT Hasil Raya Industri[Keyword] Beroperasi di Bidang Bisnis Apa Saja?Pembagian Waktu Kerja Karyawan di PT Hasil Raya IndustriStruktur Pembagian Gaji di PT Hasil Raya Industri1. Jenis Gaji2. Komponen Gaji3. Kenaikan Gaji4. Penggajian Melalui Rekening Bank5. Penundaan Gaji Beberapa Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Hasil Raya Industri 1. Pengalaman Kerja 2. Pendidikan dan Sertifikasi 3. Prestasi dan Kontribusi 4. Jenis Pekerjaan 5. Kebijakan Perusahaan Berikut Info & Tabel Gaji Karyawan PT Hasil Raya Industri Semua Posisi TerbaruBerbagai Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Hasil Raya Industri Untuk Karyawannya1. Asuransi Kesehatan2. Bonus dan Tunjangan Karyawan3. Perlengkapan Kerja4. Fasilitas Kesehatan5. Pelatihan dan Pengembangan KaryawanBonus dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Hasil Raya IndustriTunjangan KesehatanBonus KinerjaTunjangan PendidikanTunjangan TransportasiTunjangan MakanPeluang Karir yang Menjanjikan di Industri Hasil Raya1. Posisi Marketing dan Penjualan2. Manajer Produksi3. Teknisi Pabrik4. Manajer Produksi Kain5. Karyawan AdministratifTips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di Hasil Raya Industri Agar Di TerimaCara Melamar Kerja di Hasil Raya IndustriTips Agar Diterima Sebagai Karyawan Hasil Raya IndustriSyarat dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Hasil Raya Industri Untuk Semua LulusanSyaratKualifikasiBerkas yang DibutuhkanKesimpulanPT Hasil Raya Industri merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan manufaktur. Perusahaan ini telah berpengalaman selama bertahun-tahun dalam menawarkan berbagai produk berkualitas tinggi kepada masyarakat. Produk-produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini termasuk diantaranya adalah [keywords]. Dalam menjalankan bisnisnya, PT Hasil Raya Industri senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada Hasil Raya Industri memiliki visi untuk menjadi perusahaan industri dan manufaktur terdepan di Indonesia dengan mengutamakan kualitas produk dan pelayanan yang baik. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki misi untuk memproduksi produk yang berkualitas tinggi dan mampu bersaing di pasar saat ini, PT Hasil Raya Industri telah berhasil menghasilkan produk-produk yang berkualitas tinggi dan telah dipercaya oleh banyak pelanggan di Indonesia dan negara lain. Hal ini tidak terlepas dari komitmen perusahaan dalam memenuhi kebutuhan pelanggan akan produk-produk Kantor dan Kontak PT Hasil Raya IndustriKontakAlamatJl. Raya Tanjung Morawa, Km. 20, Desa Pantai Labu, Tanjung Morawa, Deli Serdang, Sumatera Utara, IndonesiaEmailhrdhasilrayaindustriFacebookPT Hasil Raya IndustriYoutube–PT Hasil Raya Industri berlokasi di Jl. Raya Tanjung Morawa, Km. 20, Desa Pantai Labu, Tanjung Morawa, Deli Serdang, Sumatera Utara, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan, pelanggan dapat menghubungi kontak yang tersedia. Selain itu, pelanggan juga dapat mengakses informasi dan update terbaru mengenai produk-produk PT Hasil Raya Industri melalui akun media sosial yang dapat diikuti.[Keyword] Beroperasi di Bidang Bisnis Apa Saja?PT Hasil Raya Industri merupakan perusahaan yang bergerak di berbagai bidang bisnis yang sangat luas. Meski terdapat kata “gaji” di dalam namanya, tapi perusahaan ini bukanlah perusahaan yang hanya bergerak di bidang penggajian atau payroll. Justru perusahaan ini menyediakan berbagai layanan dan produk yang bervariasi dan sejalan dengan kebutuhan masyarakat modern saat satu bisnis utama yang dijalankan PT Hasil Raya Industri adalah di bidang informasi teknologi atau IT. Perusahaan ini menyediakan layanan dan produk IT, seperti manajemen database, software aplikasi, pengembangan sistem, maintenance perangkat komputer, serta jaringan telekomunikasi. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan berbasis teknologi, seperti e-commerce, aplikasi mobile, dan website. Dengan mengikuti perkembangan teknologi yang semakin pesat, PT Hasil Raya Industri berusaha memberikan solusi terbaik bagi para pelanggan yang membutuhkan layanan di bidang IT, PT Hasil Raya Industri juga beroperasi di bidang perdagangan. Perusahaan ini memasarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, seperti makanan dan minuman, perlengkapan rumah tangga, serta peralatan olahraga. Seluruh produk yang dijual oleh perusahaan ini berkualitas dan bersaing secara harga, sehingga konsumen dapat memperoleh produk dengan kualitas terbaik tanpa harus merogoh kocek yang terlalu Hasil Raya Industri juga menawarkan layanan di bidang konsultasi. Perusahaan ini menyediakan jasa konsultasi bagi pelanggan yang membutuhkan bantuan dalam mengembangkan bisnis mereka. Baik itu dalam hal manajemen, pemasaran, SDM, atau pengembangan produk. Layanan konsultasi ini diberikan oleh tim ahli yang berpengalaman dan mampu memberikan solusi terbaik bagi para beberapa bidang bisnis yang dijalankan oleh PT Hasil Raya Industri. Meski terdapat kata “gaji” di dalam namanya, perusahaan ini bukanlah perusahaan yang hanya beroperasi dalam bidang penggajian atau payroll. PT Hasil Raya Industri mengelola bisnis secara terintegrasi dan meluas sehingga dapat memberikan layanan terbaik bagi para Waktu Kerja Karyawan di PT Hasil Raya IndustriBagi sebagian karyawan, pembagian waktu kerja merupakan hal yang sangat penting dalam menentukan produktivitas kerja mereka. Di PT Hasil Raya Industri, perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi, pembagian waktu kerja karyawan juga menjadi faktor penting agar pekerjaan dapat berjalan dengan Heading 1 Sistem Kerja Shift PT Hasil Raya Industri menerapkan sistem kerja shift bagi karyawan di lini produksi. Sistem ini memungkinkan produksi berjalan selama 24 jam non-stop dalam 3 shift berbeda. Shift pertama dimulai dari pukul pagi hingga siang, shift kedua dimulai dari pukul siang hingga malam, dan shift ketiga dimulai dari pukul malam hingga pagi. Dengan pembagian waktu kerja seperti ini, produksi dapat dilakukan secara terus-menerus tanpa menghentikan mesin Heading 2 Pengaturan Jam Kerja PT Hasil Raya Industri juga melakukan pengaturan jam kerja bagi karyawan dari departemen non-produksi. Para karyawan diberikan fleksibilitas dalam jam kerjanya selama 8 jam per hari, dimulai dari pukul hingga Pengaturan ini memungkinkan karyawan untuk bekerja dengan waktu yang lebih fleksibel, terutama untuk mereka yang memiliki tuntutan pekerjaan lain di luar Heading 3 Waktu Kerja sesuai Undang-undang Ketenagakerjaan Selain itu, PT Hasil Raya Industri juga memperhatikan peraturan dalam undang-undang ketenagakerjaan terkait waktu kerja karyawan. Menurut undang-undang tersebut, karyawan hanya boleh bekerja selama 6 hari dalam seminggu dan tidak melebihi batasan waktu kerja yang ditentukan oleh pemerintah. PT Hasil Raya Industri juga memberikan cuti dan liburan nasional yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai hak keseluruhan, PT Hasil Raya Industri memperhatikan pembagian waktu kerja sebagai salah satu faktor yang sangat penting untuk memberikan dampak positif pada produktivitas karyawan dan juga menjaga keseimbangan kehidupan kerja karyawan. Hal ini tidak hanya berdampak positif pada karyawan, tetapi juga menguntungkan bagi perusahaan untuk mencapai target produksi yang Pembagian Gaji di PT Hasil Raya IndustriKetika kita bekerja di PT Hasil Raya Industri, selain mendapatkan pengalaman dan belajar banyak hal baru, kita juga dapat merasakan manfaat finansial berupa gaji. Namun, mungkin banyak dari kita tidak mengetahui secara detail bagaimana struktur penggajian di perusahaan ini. Yuk, kita simak bersama!1. Jenis GajiDalam PT Hasil Raya Industri, ada dua jenis gaji yang diterima oleh karyawan, yaitu gaji pokok dan tunjangan. Gaji pokok biasanya adalah gaji dasar yang diterima oleh karyawan sesuai dengan jabatan dan kinerjanya. Sedangkan tunjangan adalah tambahan lain yang diberikan oleh perusahaan, seperti tunjangan makan, transportasi, dan lain Komponen GajiGaji karyawan dihitung berdasarkan beberapa komponen, yaitu gaji pokok, tunjangan, bonus, dan insentif. Semua komponen ini dihitung secara proporsional dan dicantumkan dalam slip gaji karyawan setiap Kenaikan GajiPT Hasil Raya Industri memberikan kesempatan kenaikan gaji setiap tahunnya sesuai dengan penilaian kinerja karyawan. Kenaikan gaji dapat diberikan secara bertahap dalam beberapa tahun atau langsung naik setelah penilaian kinerja Penggajian Melalui Rekening BankPT Hasil Raya Industri melakukan penggajian karyawan melalui transfer ke rekening bank masing-masing. Setiap akhir bulan, gaji karyawan akan langsung masuk ke rekening bank yang telah diinformasikan Penundaan GajiDalam situasi tertentu, PT Hasil Raya Industri dapat menunda pembayaran gaji karyawan. Namun, hal ini hanya dilakukan dalam keadaan yang benar-benar mendesak dan sudah mendapatkan persetujuan dari struktur pembagian gaji di PT Hasil Raya Industri. Diharapkan dengan mengetahui hal ini, karyawan dapat memahami secara teliti hak dan kewajibannya ketika menerima gaji dari perusahaan. Beberapa Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Hasil Raya Industri Mendapatkan gaji yang memuaskan menjadi salah satu tujuan utama dari setiap karyawan. Terutama di era serba sulit saat ini, renumerasi yang didapat menjadi salah satu penilaian penting dari seberapa besar kemampuan dan kontribusi seseorang di dalam perusahaan. PT Hasil Raya Industri, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur, tentunya punya standar dan faktor penentu yang diperhitungkan dalam pemberian upah kepada karyawan. Berikut adalah beberapa faktor yang dapat meningkatkan perolehan gaji di PT Hasil Raya Industri. 1. Pengalaman Kerja Pengalaman kerja menjadi faktor yang sangat penting dalam penentuan kenaikan gaji. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama atau senioritas yang lebih tinggi di perusahaan tentunya akan mendapatkan kenaikan gaji yang lebih baik dibandingkan dengan karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih pendek. Oleh karena itu, PT Hasil Raya Industri sangat memperhatikan faktor ini dalam menentukan besaran gaji bagi para karyawannya. 2. Pendidikan dan Sertifikasi Selain pengalaman kerja, pendidikan dan sertifikasi juga menjadi faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Hasil Raya Industri. Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi atau memiliki sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaannya akan lebih dihargai oleh perusahaan dan dapat memperoleh gaji yang lebih baik. 3. Prestasi dan Kontribusi Prestasi dan kontribusi dalam bekerja juga menjadi faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Hasil Raya Industri. Karyawan yang aktif dalam memberikan ide-ide kreatif dan kontribusi yang positif terhadap perusahaan akan mendapatkan pengakuan lebih dari PT Hasil Raya Industri. Oleh karena itu, perusahaan sangat mendorong karyawan untuk aktif berkontribusi dan memberikan nilai lebih bagi perusahaan. 4. Jenis Pekerjaan Jenis pekerjaan juga mempengaruhi kenaikan gaji di PT Hasil Raya Industri. Pekerjaan yang lebih kompleks dan membutuhkan kemampuan khusus biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan jenis pekerjaan yang sederhana dan mudah dilakukan. Perusahaan menghargai keahlian karyawan dalam menjalankan pekerjaan dan memberikan gaji yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. 5. Kebijakan Perusahaan Kebijakan perusahaan juga mempengaruhi perolehan gaji karyawan di PT Hasil Raya Industri. Perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam pemberian gaji dan kenaikan gaji karyawannya. Oleh karena itu, penting bagi karyawan untuk memahami kebijakan perusahaan dan berusaha untuk memenuhi persyaratan yang ada guna memperoleh gaji yang faktor-faktor yang dapat meningkatkan perolehan gaji di PT Hasil Raya Industri. Bagi karyawan, penting untuk terus berusaha untuk meningkatkan kualitas pekerjaan dan memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan. Bagi perusahaan, penting untuk menerapkan kebijakan yang adil dan memberikan penghargaan yang sesuai bagi setiap karyawan yang berkontribusi untuk kemajuan Info & Tabel Gaji Karyawan PT Hasil Raya Industri Semua Posisi TerbaruPT Hasil Raya Industri adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pabrikasi industri. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Hasil Raya Industri memiliki banyak posisi yang tersedia untuk direkrut. Berikut ini adalah informasi mengenai tabel gaji semuanya posisi yang posisi Direktur Utama memiliki gaji sebesar Rp sampai dengan Rp per bulan. Posisi ini bertanggung jawab penuh terhadap jalannya posisi Kepala Divisi menghasilkan gaji sekitar Rp sampai dengan Rp per bulan. Divisi yang dikepalai bisa bervariasi, bergantung pada kualifikasi dan pengalaman karyawan itu, untuk posisi Manajer Umum, gaji yang diterima adalah sekitar Rp sampai dengan Rp per bulan. Manajer Umum bertanggung jawab terhadap perencanaan dan pengawasan seluruh kegiatan yang ingin bergabung sebagai supervisor, gaji yang akan diterima berkisar antara Rp sampai dengan Rp per bulan. Sedangkan untuk posisi staff, gaji yang diterima sekitar Rp sampai dengan Rp per posisi dan gaji yang disediakan beragam, PT Hasil Raya Industri tetap mengedepankan kualitas dan kemampuan karyawan dalam menjalankan tugasnya. Oleh karena itu, mereka memiliki standar kualifikasi dan pengalaman yang harus dipenuhi oleh calon tabel gaji PT Hasil Raya Industri untuk posisi yang tersedia Rp1Direktur informasi tentang tabel gaji karyawan PT Hasil Raya Industri untuk posisi yang tersedia. Semoga informasi ini dapat membantu Anda untuk mengevaluasi gaji yang sesuai dengan posisi dan kualifikasi yang Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Hasil Raya Industri Untuk KaryawannyaPT Hasil Raya Industri merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur. Setiap perusahaan tentunya memiliki tanggung jawab untuk memberikan fasilitas yang layak bagi karyawan yang bekerja di dalamnya. Tak terkecuali PT Hasil Raya Industri yang berkomitmen memberikan fasilitas yang terbaik bagi karyawan mereka. Berikut adalah fasilitas yang disediakan oleh PT Hasil Raya Asuransi KesehatanPT Hasil Raya Industri memahami bahwa kesehatan adalah hal yang penting bagi karyawan mereka. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan asuransi kesehatan yang mencakup berbagai penyakit dan kecelakaan yang terjadi selama Bonus dan Tunjangan KaryawanPerusahaan ini juga memberikan bonus dan tunjangan bagi karyawan yang berprestasi dan sudah bekerja dalam jangka waktu yang lama. Hal ini bertujuan untuk memberikan apresiasi dan motivasi pada Perlengkapan KerjaPT Hasil Raya Industri menyediakan perlengkapan kerja yang lengkap dan aman bagi karyawan. Setiap karyawan akan diberikan seragam kerja, alat keselamatan, dan peralatan kerja yang sesuai dengan pekerjaan Fasilitas KesehatanTak hanya asuransi kesehatan, PT Hasil Raya Industri juga menyediakan berbagai fasilitas kesehatan seperti klinik kesehatan, apotek, dan dokter spesialis yang siap membantu karyawan dalam menjaga Pelatihan dan Pengembangan KaryawanPerusahaan ini memahami pentingnya pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kualitas pekerjaan. Oleh karena itu, PT Hasil Raya Industri menyediakan berbagai pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan berbagai fasilitas yang disediakan, karyawan di PT Hasil Raya Industri dapat bekerja dengan nyaman dan terjamin kesejahteraannya. Selain itu, fasilitas yang diberikan juga membantu meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan dalam bekerja. PT Hasil Raya Industri terus berupaya memberikan fasilitas yang terbaik agar karyawan dapat menghasilkan kinerja dan prestasi yang dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Hasil Raya IndustriPT Hasil Raya Industri merupakan sebuah perusahaan yang menyediakan berbagai macam produk yang berkualitas, seperti makanan dan minuman, produk kesehatan, dan masih banyak lagi. Perusahaan ini juga menyediakan bonus dan tunjangan untuk para karyawan yang bekerja dengan baik dan memberikan hasil yang memuaskan. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan oleh PT Hasil Raya KesehatanPT Hasil Raya Industri memberikan tunjangan kesehatan untuk para karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Tunjangan ini mencakup perawatan kesehatan dan asuransi. Asuransi ini memberikan perlindungan kepada karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan seperti kecelakaan atau sakit yang membutuhkan perawatan KinerjaSelain tunjangan kesehatan, PT Hasil Raya Industri juga memberikan bonus kinerja untuk para karyawan yang berhasil mencapai target yang ditentukan. Bonus ini memberikan motivasi bagi karyawan untuk bekerja lebih keras dan memberikan hasil yang lebih PendidikanPT Hasil Raya Industri juga memberikan tunjangan pendidikan untuk karyawan yang ingin meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka. Karyawan dapat mengambil kursus atau pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka di bidang yang berkaitan dengan pekerjaan TransportasiPT Hasil Raya Industri memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja. Hal ini membantu karyawan untuk menghemat biaya transportasi dan memudahkan mereka dalam MakanSelain tunjangan kesehatan, PT Hasil Raya Industri juga memberikan tunjangan makan untuk para karyawan. Tunjangan makan ini memberikan bantuan bagi karyawan untuk membeli makanan yang sehat dan bergizi selama bekerja di perusahaan rangka memberikan karyawan yang bekerja dengan baik, PT Hasil Raya Industri tidak hanya memberikan gaji yang layak, tetapi juga berbagai macam tunjangan dan bonus yang dapat membantu karyawan memenuhi kebutuhan keseharian mereka. Melalui program-program tunjangan tersebut, PT Hasil Raya Industri berharap dapat memberikan kenyamanan dan keamanan bagi para karyawan dan membantu mereka meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka dalam Karir yang Menjanjikan di Industri Hasil RayaApakah Anda mencari peluang karir yang menjanjikan di dunia industri? Jika iya, Anda harus mempertimbangkan untuk bergabung dengan PT Hasil Raya Industri. Industri Hasil Raya adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Indonesia dan fokus pada produksi kain kasa dan tekstil berkualitas tinggi yang digunakan di berbagai aplikasi, termasuk tekstil rumah tangga dan produk komersial untuk hotel dan bidang produksi kain, PT Hasil Raya Industri sudah memiliki pengalaman yang cukup lama di dunia industri. Saat ini, perusahaan sedang mencari karyawan-karyawan baru untuk mengisi beberapa posisi baru yang tersedia dalam berbagai bidang. Berikut adalah informasi lebih lanjut mengenai peluang karir yang menarik di Industri Hasil Posisi Marketing dan PenjualanPT Hasil Raya Industri membutuhkan karyawan yang mampu memasarkan produk-produk kain dan tekstil yang dihasilkan. Kandidat yang memenuhi syarat harus memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan penjualan. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan klien dan pelanggan Manajer ProduksiSebagai Manajer Produksi, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek operasional di pabrik, termasuk pengawasan dan manajemen staf. Kandidat yang diharapkan harus memiliki pengalaman di industri tekstil dan dapat memimpin dengan Teknisi PabrikTeknisi pabrik bertugas untuk memastikan bahwa mesin dan peralatan produksi berfungsi dengan baik dan melakukan pemeliharaan rutin. Kandidat yang ideal harus memiliki pengalaman di bidang teknik dan dapat bekerja dengan mesin produksi kain dan Manajer Produksi KainKandidat yang mengisi posisi Manajer Produksi Kain bertanggung jawab atas produksi kain berkualitas tinggi dan bekerja sama dengan tim produksi untuk memastikan efisiensi dan produktivitas di Karyawan AdministratifPT Hasil Raya Industri membutuhkan karyawan administratif untuk mengelola tugas-tugas administratif yang berkaitan dengan kegiatan operasional perusahaan. Tugas-tugas yang harus dijalankan termasuk pengolahan data, pengiriman email, dan tugas-tugas administratif berkarir di PT Hasil Raya Industri, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan industri yang dinamis dan tumbuh pesat. Selain itu, perusahaan menawarkan fasilitas kerja yang modern dan kondisi kerja yang baik, serta program pengembangan karir untuk karyawan yang berprestasi. Jangan lewatkan kesempatan karir yang menjanjikan ini di Industri Hasil Raya!Tips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di Hasil Raya Industri Agar Di TerimaMencari pekerjaan yang ideal bisa jadi cukup menantang bagi sebagian dari kita. Namun, apabila kamu memenuhi kualifikasi serta memiliki keahlian di bidang yang kamu lamar, maka perusahaan seperti PT Hasil Raya Industri bisa menjadi tempatmu untuk berkarya. Namun, sebelum mengajukan surat lamaran, simak terlebih dahulu tips dan cara melamar lowongan kerja di Hasil Raya Industri agar di Melamar Kerja di Hasil Raya Industri1. Persiapkan CV yang menarik perhatian perusahaan Siapkan CV yang jelas, ringkas, serta sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerjamu. Jangan lupa untuk memasukkan data diri, pendidikan terakhir, pengalaman kerja, serta keterampilan yang kamu Perhatikan informasi lowongan kerja Pastikan kamu mengetahui informasi terkini mengenai lowongan kerja yang tersedia di Hasil Raya Industri. Kamu bisa mengunjungi website resmi perusahaan atau melihat informasi terbaru di media sosial Siapkan surat lamaran yang menarik Tulis surat lamaran dengan bahasa yang terstruktur dan mencerminkan keahlian dan pengalaman kerjamu. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu formal atau terlalu Kirimkan surat lamaran secara online PT Hasil Raya Industri menerima surat lamaran secara online. Pastikan kamu mengirimkan surat lamaran beserta CV dan dokumen pendukung lainnya dalam bentuk file yang Tunggu panggilan interview Setelah mengirimkan surat lamaran, tunggu kabar dari PT Hasil Raya Industri. Perusahaan akan memberikan kabar mengenai kelanjutan proses penerimaan Agar Diterima Sebagai Karyawan Hasil Raya Industri● Kenali perusahaan Sebelum mengajukan lamaran, pastikan kamu sudah mengetahui sebanyak-banyaknya informasi mengenai PT Hasil Raya Industri. Kenali budaya, nilai-nilai perusahaan, dan visi misinya.● Kumpulkan referensi Pastikan kamu memiliki referensi yang dapat menunjang kualitas dan keahlianmu dalam bidang yang kamu lamar.● Pelajari tata cara berbicara dalam wawancara Wawancara kerja adalah salah satu tahap seleksi karyawan di PT Hasil Raya Industri. Pelajari cara berbicara yang tenang, jelas, dan tegas, serta dapatkan persiapan tentang pertanyaan yang mungkin diajukan.● Tunjukkan keahlian dan pengalaman yang relevan Di dalam surat lamaran, tunjukkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan bidang kerja yang kamu lamar di PT Hasil Raya Industri.● Berikan kesan positif Tampilkan sikap optimis dan profesional saat berkomunikasi dengan pihak perusahaan. Berikan kesan positif dan jangan lupa bersikap sopan serta melamar pekerjaan di PT Hasil Raya Industri, pastikan kamu melakukan persiapan dengan matang dan memperhatikan setiap tahapan dalam proses penerimaan karyawan. Dengan persiapan yang baik, kamu bisa menjadikan PT Hasil Raya Industri sebagai tempat berkarya yang ideal bagi dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Hasil Raya Industri Untuk Semua LulusanAnda yang sedang mencari pekerjaan, PT Hasil Raya Industri memberikan kesempatan kepada Anda untuk bergabung menjadi bagian dari perusahaan kami. Dalam mengikuti seleksi penerimaan karyawan baru di PT Hasil Raya Industri, ada beberapa syarat dan kualifikasi yang harus dipenuhi. Berikut adalah rincian dari persyaratan dan kualifikasi yang perlu Anda ketahui sebelum Anda melamar pekerjaan di PT Hasil Raya menjadi karyawan di PT Hasil Raya Industri, Anda harus memenuhi beberapa persyaratan yang sudah ditetapkan. Beberapa syarat yang harus dipenuhi antara lain– Warga Negara Indonesia dan berusia minimal 18 tahun – Lulusan pendidikan SMA/SMK atau sederajat, D3, S1, atau S2 – Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai Microsoft Office – Baik dalam berkomunikasi dan bekerja dalam tim – Berpenampilan menarik dan sehat jasmani – Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Hasil Raya IndustriSebelum Anda melamar pekerjaan di PT Hasil Raya Industri, pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang sudah disebutkan di persyaratan, Anda juga harus memenuhi beberapa kualifikasi yang akan menjadi pertimbangan didalam seleksi karyawan baru di PT Hasil Raya Industri. Beberapa kualifikasi yang perlu Anda ketahui meliputi– Memiliki kemampuan analisa yang baik – Bersedia melakukan perjalanan dinas – Mengetahui prosedur kerja dan kebijakan perusahaan – Mampu bekerja dengan target dan deadline yang ketat – Memiliki pengalaman bekerja minimal satu tahunPastikan Anda memenuhi semua kualifikasi di atas agar Anda lebih mudah untuk diterima sebagai karyawan di PT Hasil Raya yang DibutuhkanSetelah memenuhi persyaratan dan kualifikasi, Anda harus membuat beberapa berkas yang akan digunakan dalam melamar pekerjaan di PT Hasil Raya Industri. Beberapa berkas yang dibutuhkan antara lain– Surat lamaran kerja – Curriculum vitae CV – Fotokopi ijazah terakhir – Fotokopi KTP – Pas foto ukuran 4×6 sebanyak dua lembar – Sertifikat pendukung jika adaPastikan Anda meyiapkan semua berkas yang sudah disebutkan di atas dengan baik dan rapi agar peluang Anda untuk diterima sebagai karyawan di PT Hasil Raya Industri semakin kesempatan ini, PT Hasil Raya Industri memberikan kesempatan kepada seluruh lulusan untuk bergabung menjadi karyawan di perusahaan kami. Jangan lewatkan kesempatan ini dan bergabunglah bersama kami, melalui prosedur seleksi yang sudah ditetapkan. Semoga Anda menjadi karyawan PT Hasil Raya Industri yang begitulah gambaran tentang gaji PT Hasil Raya Industri. Meskipun gaji yang ditawarkan tidaklah terlalu tinggi, namun perusahaan ini memberikan kesejahteraan yang cukup untuk karyawan dengan adanya jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, dan insentif kerja. Selain itu, PT Hasil Raya Industri juga menawarkan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan karir, sehingga karyawan dapat meningkatkan keahlian dan kompetensinya di bidang tertentu. Bagi Anda yang mencari pekerjaan, terutama di daerah Cikarang, mungkin PT Hasil Raya Industri bisa menjadi salah satu opsi yang menarik.
PenghasilanPasal 21 Atas Gaji Karyawan serta untuk mengetahui dan menganalisis apakah pajak penghasilan PPh pasal 21 pada PT. Indojaya Agrinusa sudah sesuai dengan peraturan perpajakan di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan deskriptif, berupa hasil wawancara dan data pendukung dari PPh Pasal 21 di PT.
PT Hasil Raya Industries merupakan sebuah perusahan yang bergerak dalam bidang industri kemasan plastik untuk berbagai kebutuhan. PT Hasil Raya Industries telah memulai bisnisnya sejak 1978, yang didirikan dengan 1 Mesin Injeksi dan 1 Mesin Blow Mould. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun Hasil Raya telah menjadi ahli dalam bidang industri kemasan plastik dan mampu memproduksi berbagai produk kemasan plastik seperti botol dan tutup plastik, gelas plastik, jerigen dan preform PET serta pencetakan dan pelabelan dekorasi. PT Hasil Raya Industries memiliki fasilitas produksi yang berlokasi di Klari, Kec. Karawang Timur. PT Hasil Raya Industries memproduksi kemasan plastik untuk berbagai kebutuhan seperti industri makanan & minuman, farmasi, pertanian, kimia, kosmetik, dan perawatan pribadi. Customers PT Hasil Raya Industries merupakan perusahaan-perusahaan ternama seperti Ajinomoto, ABC, Garudafood, Indofood, Wings, Kino, Martha Tilaar Group, dan masih banyak lainnya. Saat ini PT Hasil Raya Industries sedang membuka peluang karir untuk tingkat pendidikan SMA/SMK yang nantinya akan ditempatkan di Karawang. Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara melamar loker PT Hasil Raya Industries Karawang tersebut. Lowongan Kerja PT Hasil Raya Industries Posisi QC Inspector Kualifikasi Pendidikan minimal SMA/SMK sederajatMemiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi QC InspectorPaham mengenai alat ukurBersedia ditempatkan di Karawang Apabila sobat lokerku berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja tersebut, kirim lamaran via email ke Email Rekrutmen PT Hasil Raya Industries hasilrayaindustries email QC Inspector Alamat PT Hasil Raya Industries Dsn Mangga Besar 2, Desa Walahar,Kec. Klari, Kab. Karawang, Jawa Barat Informasi lowongan kerja lainnya bisa dicek di Daftar Isi Website. Lowongan terbuka sampai kuota terpenuhi dan hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses. Lowongan Kerja Terbaru Ikuti sosial media kami untuk selalu mendapatkan update lowongan setiap harinya Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
MelakukanWelcome Call / peneleponan ke nasabah PT AJ Central Asia Raya yang baru bergabung; Membuat report aktifitas Welcome Call; Melakukan pengkinian data nasabah (jika ada) berdasarkan hasil call, serta berkoordinasi dengan unit kerja terkait jika ada yang perlu ditindaklanjuti. Gaji: 4,000,000 IDR - 5,000,000 IDR .
Sumber bing – PT Hasil Raya Industri adalah perusahaan yang berkembang pesat di bidang manufaktur. Sebagai HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya dapat memberikan wawasan tentang peluang karir yang tersedia di perusahaan ini. PT Hasil Raya Industri menawarkan berbagai posisi mulai dari operator produksi hingga manajer senior. Setiap posisi memiliki tanggung jawab yang berbeda-beda dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Untuk memulai karir di PT Hasil Raya Industri, Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan dan melihat lowongan pekerjaan yang tersedia. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang dibutuhkan dan menyiapkan diri dengan baik untuk proses seleksi. Jika Anda berhasil bergabung dengan perusahaan ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam karir Anda. PT Hasil Raya Industri juga memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara teratur. Ini adalah kesempatan yang baik untuk meningkatkan keterampilan Anda dan meningkatkan peluang untuk naik jabatan di perusahaan. Jadi, jika Anda mencari peluang karir yang menarik dan berkembang di bidang manufaktur, PT Hasil Raya Industri adalah tempat yang tepat untuk Anda. Gaji di PT Hasil Raya Industri Gaji adalah salah satu faktor penting dalam memilih tempat kerja. Sebagai HR Manager di PT Hasil Raya Industri, saya dapat memberikan informasi tentang gaji yang ditawarkan di perusahaan ini. Gaji di PT Hasil Raya Industri bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan keterampilan karyawan. Sebagai contoh, gaji untuk operator produksi di PT Hasil Raya Industri berkisar antara Rp 3 juta hingga Rp 5 juta per bulan. Sedangkan untuk manajer senior, gaji bisa mencapai Rp 20 juta per bulan. Selain gaji pokok, PT Hasil Raya Industri juga memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawan yang berprestasi. PT Hasil Raya Industri juga memiliki program kenaikan gaji berkala untuk karyawan yang telah bekerja selama beberapa tahun. Ini adalah kesempatan untuk meningkatkan penghasilan Anda dan memotivasi Anda untuk terus bekerja dengan baik di perusahaan. Jadi, jika Anda mencari tempat kerja dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk meningkatkan penghasilan Anda, PT Hasil Raya Industri adalah pilihan yang tepat. Pendidikan dan Keterampilan yang Dibutuhkan di PT Hasil Raya Industri PT Hasil Raya Industri mencari karyawan yang memiliki pendidikan dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Sebagai HR Manager, saya merekomendasikan agar Anda memiliki setidaknya gelar sarjana di bidang yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Selain itu, keterampilan seperti kemampuan komunikasi, kerja tim, dan pemecahan masalah sangat penting di PT Hasil Raya Industri. PT Hasil Raya Industri juga memberikan nilai tambah bagi karyawan yang memiliki sertifikasi atau pelatihan di bidang tertentu. Misalnya, jika Anda melamar posisi sebagai operator produksi, memiliki sertifikasi keselamatan kerja akan menjadi nilai tambah bagi Anda. Jadi, pastikan Anda memiliki pendidikan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda lamar di PT Hasil Raya Industri. PT Hasil Raya Industri juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan mereka melalui pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan. Ini adalah kesempatan yang baik untuk meningkatkan keterampilan Anda dan meningkatkan peluang untuk naik jabatan di perusahaan. Jadi, jika Anda mencari tempat kerja yang memberikan nilai tambah bagi pendidikan dan keterampilan Anda, PT Hasil Raya Industri adalah tempat yang tepat untuk Anda. Budaya Kerja di PT Hasil Raya Industri Budaya kerja adalah salah satu faktor penting dalam memilih tempat kerja. Sebagai HR Manager di PT Hasil Raya Industri, saya dapat memberikan informasi tentang budaya kerja di perusahaan ini. PT Hasil Raya Industri memiliki budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif. Karyawan di PT Hasil Raya Industri dihargai dan diakui atas kontribusi mereka dalam mencapai tujuan perusahaan. Perusahaan juga mendorong karyawan untuk berbagi ide dan masukan untuk meningkatkan proses kerja dan kualitas produk. Selain itu, PT Hasil Raya Industri juga memiliki program kesejahteraan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental karyawan. Jadi, jika Anda mencari tempat kerja dengan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, PT Hasil Raya Industri adalah pilihan yang tepat. Anda akan merasa dihargai dan diakui atas kontribusi Anda dalam mencapai tujuan perusahaan. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan
RemedialOfficer (Seluruh Wilayah Indonesia) PT CIMB Niaga Auto Finance. Jawa Barat, Jawa Tengah, Tangerang, Jakarta Raya, Bandar Lampung. 14 hari yang lalu. Spesialisasi Pekerjaan. Akuntansi / Keuangan. /. Perbankan / Jasa Finansial. Jenis Pekerjaan.
Gaji PT. Hasil Raya Industri - Update Terkini Terkait Gaji Karyawan PT. Hasil Raya Industri TerbaruPasti sudah tidak asing lagi bagi kita mendengar nama perusahaan tersebut, Impian banyak orang untun bisa bekerja di perusahaaan besar seperrti PT. Hasil Raya Industri. Kalian juga pasti bertanya - tanya berapa sih gaji Nah kali ini mimin akan memberikan info terkait gaji karyawan PT. Hasil Raya Industri Terbaru. Yuk simak baik - baik apa saja jabatan dan berapa saja gaji di PT. Hasil Raya Itu Mimin Mau Ngasih Tau Sedikit Info PT. Hasil Raya Industri Sebelum Itu Mimin Mau Ngasih Tau Sedikit Info PT. Hasil Raya IndustriTentang Perusahaan >>{ Sumber >{ Sumber <<
SemuaHasil; Perusahaan Gaji Review Filter. Kata Kunci. Perusahaan. Industri. Pencarian. Jurnal. Lima Alasan Jadi Jomblo Baik Untuk Kemajuan Karier Eigerindo Multi Produk Industri PT. 2 Review 15 Gaji Tulis info Tulis Gaji; Tulis Review; Ikuti Lihat rincian perusahaan
【重點搶先看】 ．用薪留才！預估2022調薪調幅增幅明顯．各規模企業運用派遣人力上比例逐年提升．外籍移工每月正常工時與本國勞工趨一致．新進無經驗碩士畢業起薪較大學明顯偏高傑報連續多年持續針對「製造業薪資福利」進行調查，2022年報告出爐：少子化加上疫情影響，企業調薪比例大增！相較於「2020年實際調薪平均七成」，「2021年實際調薪逼近九成」，顯示企業多以「調高薪資」做為留才主要操作。2021年直接人員本國勞工實際調薪占88%2020年為75%；間接人員幕僚行政占88%2020年為73%與工程技術占85%2020年為70%。總括來說，2021年實際執行調薪比例平均逼近九成。而預估2022年會調薪的比率不論直/接人員皆超過八成二者占比皆為83%。依觀察，近幾年除了在調薪比例上節節高升外，在調幅上也是「更上一層樓」。前幾年調幅集中在「 請見圖一。圖一：預估2022年本國勞工調薪調幅比例 企業評估調薪主要考量因素：政府政策配合逐年上升 在「企業評估調薪主要考量因素」中，「企業年度獲利」與「關鍵人才留才」仍居前一、二名。比較特別的是「政府政策配合」自2019年起逐年提高，顯示企業多有配合政府在調薪上的操作。 觀察近三年企業運用派遣人力比例，無論企業規模大小，比例皆逐年提高。在「201人以上」的規模企業，自2020年起，占比均超過三成。尤其在「1001人以上」企業，近三年運用派遣人力比例平均超過五成請見圖二。另依今年調查，76%企業聘僱外籍移工，各規模企業雇用藍領外勞家數的比例均超過5成，其中1001人以上企業聘僱外勞接近94%佔比最高。無論聘僱外籍移工或運用派遣人力，近幾年比例皆明顯升高，顯示企業缺工現象明顯。圖二：各規模企業近三年運用派遣人力 外籍移工每月正常工時與本國勞工趨一致外籍移工調薪方式仍以跟著基本工資調整為主，近七成主要調薪月份集中在1月。觀察近三年本國勞工直接人員與外籍移工藍領工時發現：「2022年外籍移工每月正常工時占比74%與本國勞工占比75%」漸趨一致；在外籍移工每月延長工時第3-4小時以上合計比例上近三年來變化不大，大都維持在三成五上下請見圖三。圖三：2022外籍移工與本國勞工近三年工時比較 新進無經驗碩士畢業起薪較大學明顯偏高 新進無經驗人員起薪明顯「依學歷別核薪」，其中間接人員「工程技術」職類又較「幕僚行政」職類高。依學歷別比較，幕僚行政職類「專科與大學」起薪差距約2000元；「大學與碩士」起薪差距近5,000元。工程技術職類「專科與大學」起薪差距提高至3,000元以上；「大學與碩士」起薪差距更是多一倍，金額在6,300元以上請見圖四。圖四：2022年新進無經驗人員各學歷別薪資留心用薪！結構性調薪與績效調薪 缺工現象在疫情催化下更顯嚴峻，觀察近幾年薪資變化，薪資逐年調高已非單純受通膨物價影響。企業留才，調高薪資是關鍵操作！如何開始？建議一結構薪調薪：從公司的薪酬結構中研擬「固定薪資、績效獎金、津貼、分紅等配置比例變動」；或是二績效調薪：從「績效導向」出發，根據員工的績效考核結果或與薪資在市場的位置進行薪酬調整。傑報連續多年持續針對「製造業薪資福利」進行調查，2022年有效問卷數260家，電子零組件製造業「占比37%」最多；企業員工規模在「101-500人」超過5成；76%企業聘僱藍領外籍移工。調查主題有「樣本結構分析、工作時間、薪資制度、新進無經驗人員薪資、現有人員薪資、各項福利、外籍移工福利」，完整書面報告書共計212頁。前往摘要分析看更多→
Semarangyang telah memberikan ijin untuk dapat melakukan penelitian di PT Pataya Raya Semarang. 4. Bapak Rahmat Sururi, selaku pembimbing di PT Pataya Raya Semarang yang telah membantu mendapatkan informasi dan data guna menyelesaikan skripsi ini. Tak lupa penulis ucapkan terima kasih kepada karyawan PT Pataya Raya
Gaji PT Hasil Raya IndustriProfil PT Hasil Raya IndustriDaftar Lowongan Kerja PT Hasil Raya IndustriDaftar Gaji PT Hasil Raya IndustriSyarat-syarat Melamar Kerja Di PT Hasil Raya IndustriDaftar Lowongan Kerja PT Hasil Raya Industri Gaji PT Hasil Raya Industri – Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing, Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Hasil Raya Industri. Lalu Berapa gaji karyawan PT United Farmatic Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi?. Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas mengenai Gaji PT United Farmatic Indonesia secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT United Farmatic Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah. Gaji PT Hasil Raya Industri Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI, gaji diartikan sebagai upah kerja yang dibayar dalam jangka waktu yang tetap atau balas jasa yang diterima oleh pekerja. Dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu. Nah pada kesempatan kali ini anda menyimak artikel tentang Gaji PT Hasil Raya Industri. Profil PT Hasil Raya Industri Apa Itu Company Profile? Company profile atau diterjemahkan sebagai profil perusahaan adalah pengenalan akan berbagai informasi dari suatu perusahaan. Meliputi visi, misi, tujuan, dan sejarah perusahaan tersebut. Mari kita intip profil PT Hasil Raya Industri dibawah ini. Daftar Lowongan Kerja PT Hasil Raya Industri Hasil Raya bergerak dalam industri kemasan plastik, berusaha memberikan solusi yang inovatif, berkualitas tinggi dan hemat biaya kepada pelanggan kami. Dengan pengalaman puluhan tahun dalam industri kemasan plastik, kami telah menjadi ahli di bidang kami dan memiliki kemampuan. Untuk memproduksi produk seperti botol dan tutup plastik, gelas plastik, jerigen dan preform PET serta pencetakan dan pelabelan dekorasi. Dengan bekerja sebagai tim terpadu, kami terus tumbuh dan memperkuat bisnis yang memimpin kami untuk melayani pelanggan di berbagai. Bidang termasuk industri makanan & minuman, farmasi, pertanian, kimia, kosmetik, dan perawatan pribadi. Kami bekerja erat bergandengan tangan dengan pelanggan, karyawan, dan vendor kami untuk memastikan bahwa kami terus memberikan produk dan layanan terbaik. PT Hasil Raya Industri adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam industri kemasan plastik. Produk yang dihasilkan di antaranya botol dan tutup plastik, gelas plastik, jerigen dan preform PET serta pencetakan dekorasi dan pelabelan. Pelanggan utama PT Hasil Raya Industries merupakan perusahaan-perusahaan ternama seperti Ajinomoto, ABC, Garudafood, Indofood, Wings, Kino, Martha Tilaar Group, dan masih banyak lainnya. Selain itu, PT Hasil Raya Industries memiliki fasilitas produksi yang berlokasi di Klari, Kec. Karawang Timur. PT Hasil Raya Industri dalam website perusahaannya menuliskan bergerak dalam industri kemasan plastik. Produk yang dihasilkan di antaranya botol dan tutup plastik, gelas plastik, jerigen dan preform PET serta pencetakan dekorasi dan pelabelan. Hasil Raya Industri melayani pelanggan di berbagai bidang termasuk makanan & minuman, farmasi, pertanian, bahan kimia, kosmetik, dan industri perawatan pribadi. Pada tahun 1978 PT Hasil Raya Industri didirikan dengan 1 mesin injeksi dan 1 blow mould. Kemudian pada 1995 mulai memproduksi Polietilena tereftalat PET. PT Hasil Raya Industri diketahui pada 1992 membangun pabrik ke dua nya di Tangerang. sumber Daftar Gaji PT Hasil Raya Industri Sebagai satu diantara perusahaan besar, karena itu PT Hasil Raya Industri ini tentunya banyak memiliki karyawan dengan penempatan kerja atau kedudukan semasing. Oleh karena itu, untuk Gaji PT Hasil Raya Industri ini lantas pastilah berlainan, bergantung dari posisi yang di menempati. Makin tinggi kedudukanya, karena itu Gaji PT Hasil Raya Industri yang dikasihkan juga kian besar. Juga dengan tanggung-jawab yang di emban. Nah berikut daftar Gaji PT Hasil Raya Industri yang penting anda pahami NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Dari daftar gaji karyawan PT Hasil Raya Industri seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Hasil Raya Industri. Syarat-syarat Melamar Kerja Di PT Hasil Raya Industri Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Hasil Raya Industri, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Hasil Raya Industri Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Daftar Lowongan Kerja PT Hasil Raya Industri Benefit Dan Tunjangan – Tunjangan Di PT Hasil Raya Industri Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Hasil Raya Industri pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Hasil Raya Industri? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Hasil Raya Industri BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah itulah informasi terbaru dari sampaikan tentang Gaji PT Hasil Raya Industri dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.
Informasiyang anda cari adalah pt hwi gaji terupdate dan terlengkap bulan Juli 2022 dari sumber yang terpercaya. Lowongan Kerja Terbaru PT. Molindo Raya Industrial Mei Juni yayasan AKT, pt anyer utama raya cilegon, yayasan torabika, yayasan pt torabika, pt tondiraya bantar gebang, May 9th 2016
First Company To Introduce New Concept Of Manufacturing Hasil Raya is engaged in the plastic packaging industry, striving to provide innovative, high quality and cost-effective solutions to our customers. With decades of experience in the plastic packaging industry, we have become an expert in our field and have the capabilities to manufacture products such as plastic bottles and caps, plastic cups, jerry cans and PET preforms as well as decoration printing and labelling. By working as a unified team, we continue to grow and strengthen the business leading us to serve customers across multiple fields including food & beverage, pharmaceuticals, agriculture, chemicals, cosmetics and personal care industries. We work closely hand in hand with our customers, employees and vendors to ensure that we constantly deliver the best products and services. Vision “To be the leading strategic plastic packaging solutions provider in Indonesia” Mission “To provide the best solutions to our customers through value, quality, service and innovation”
Itulahinformasi penting mengenai salah satu perusahaan rokok terbesar yang ada di Indonesia ini. Baik dari profil PT Djarum, besaran gaji PT Djarum, bukti dari adanya slip gaji, bonus, tunjangan dan sistem gajinya, hingga cara lengkap untuk mengajukan lamaran menjadi karyawan PT Djarum ini sudah kalian simak lebih jauh. Tenang, meskipun
BerapaGaji nya jika di terima sebagai animator atau modeler di Indonesia dan di luar negeri. Semua itu sedikit sebanyak membuatkan aku agak sinis dengan industri kita yang semakin popular sehingga mampu terkenal di seluruh dunia. Jadi di mana datangnya gaji lumayan ini. 20 Pekerjaan Paling Popular Di Malaysia 2020 2021 Astro Awani.
. 16zduycs6d.pages.dev/22916zduycs6d.pages.dev/39716zduycs6d.pages.dev/35516zduycs6d.pages.dev/99116zduycs6d.pages.dev/82916zduycs6d.pages.dev/53716zduycs6d.pages.dev/71816zduycs6d.pages.dev/45816zduycs6d.pages.dev/95916zduycs6d.pages.dev/91316zduycs6d.pages.dev/21416zduycs6d.pages.dev/31016zduycs6d.pages.dev/69816zduycs6d.pages.dev/15516zduycs6d.pages.dev/159
gaji pt hasil raya industri
